Kennisbank

Onze expertise delen we graag 

Wij zijn jouw kennispartner op het gebied van HR-vraagstukken. In onze kennisbank delen we waardevolle informatie om jou te ondersteunen bij vragen over payroll en de rol die Persoonality daarin speelt. Leer meer over algemene payrollzaken, wetten en regels, en praktische tips. 

Zijn beoordelingsgesprekken nog van deze tijd?
Werkgeversmerk Zijn beoordelingsgesprekken nog van deze tijd? Ontdek hoe je met frequente gesprekken en continue feedback meer haalt uit je team én je medewerkers echt motiveert.
Webinar over zzp en schijnzelfstandigheid
Wetten en regels Webinar over zzp en schijnzelfstandigheid Bereid je voor op de veranderingen in de regelgeving rondom zzp'ers. In ons webinar worden de risico's van schijnzelfstandigheid besproken en worden er tips gegeven hoe je hoge navorderingen, boetes en invorderingsrente kunt voorkomen. Bekijk het webinar nu!
Hoe waarschuw je op een juridisch verantwoorde manier en start je een verbetertraject?
Wetten en regels Hoe waarschuw je op een juridisch verantwoorde manier en start je een verbetertraject? Ben jij ook benieuwd naar hoe je juridisch verantwoord een medewerker kunt waarschuwen en verbetertrajecten kunt opstarten? In ons recente webinar delen Berrie van Gils en Anne van Kerkhof praktische tips en inzichten. Ontdek de belangrijkste aandachtspunten en antwoorden op veelgestelde vragen.
Wettelijk minimumloon 2025
Wetten en regels Wettelijk minimumloon 2025 Ontdek de wijzigingen in het wettelijk minimumloon (WML) per januari 2025. Hoe hoog is het minimumloon en met hoeveel procent gaat het in januari 2025 stijgen. Je leest er hier alles over.
Is jouw bedrijf klaar voor de nieuwe zzp-regels? ontdek onze handige checklist
Wetten en regels Is jouw bedrijf klaar voor de nieuwe zzp-regels? ontdek onze handige checklist De nieuwe zzp-regels van 2025 staan voor de deur. Ben jij er klaar voor? Gebruik onze handige checklist en ontdek of jouw zzp'ers geen schijnzelfstandige zijn en voorkom boetes en naheffingen.
Boost de vitaliteit op de werkvloer
Werkgeversmerk Boost de vitaliteit op de werkvloer Besteed jij genoeg aandacht aan de vitaliteit van je medewerkers? Wist je dat vitale werknemers niet alleen productiever zijn, maar ook minder vaak ziek? Wil je weten hoe je dit kunt bereiken? Lees het artikel en ontdek praktische tips om jouw team én jezelf energieker te maken. Ga jij de uitdaging aan?
De impact van de nieuwe zzp-regels
Wetten en regels De impact van de nieuwe zzp-regels In Nederland worden steeds meer zzp'ers omgezet naar vaste dienstverbanden door nieuwe wetgeving rond schijnzelfstandigheid. Met strikte controles van de Belastingdienst in 2025 kunnen deze veranderingen grote gevolgen hebben. Ontdek in dit artikel wat dit voor jouw onderneming betekent en welke kansen en uitdagingen er zijn.
Wat is het verschil tussen een uitzendbureau en payroll, wat moet je weten?
Algemeen payroll Wat is het verschil tussen een uitzendbureau en payroll, wat moet je weten? Zodra je als ondernemer nieuw personeel nodig hebt sta je voor de keuze of je dit zelf wilt doen of dat je dit wilt uitbesteden. Het uitbesteden van deze werkzaamheden kan zowel aan een uitzend- als payrollbureau. Maar waarin verschilt hun dienstverlening eigenlijk van elkaar? Op deze vraag geven wij hieronder antwoord, zodat jij een weloverwogen beslissing kunt maken.
Laat de zomer maar komen
Column Laat de zomer maar komen Laat die zomer maar komen! De zomer staat voor de deur en dat betekent voor veel ondernemers een drukke periode vol kansen. Maar pas op voor personele valkuilen. Vergeten aan te zeggen bij tijdelijke contracten en het overtreden van regels met jonge medewerkers kunnen kostbare vergissingen zijn. Gelukkig zijn er tips om deze zorgen te voorkomen. Benieuwd aan welke valkuilen je moet denken? Berrie vertelt je er meer over op zijn blog.
Werken met vakantiekrachten? Dit zijn de spelregels.
Wetten en regels Werken met vakantiekrachten? Dit zijn de spelregels. Hier vind je alle informatie die jij als werkgever moet weten wanneer je werkt met vakantiekrachten. Lees meer over de maximale arbeids- en rusttijden, toegestane werkzaamheden per leeftijdscategorie, en regels met betrekking tot alcoholische dranken.
6 tips voor een optimale vakantieplanning
Werkgeversmerk 6 tips voor een optimale vakantieplanning Ga vandaag nog aan de slag met zes essentiële tips voor een efficiënte vakantieplanning . Van het stellen van een deadline voor verlofaanvragen tot het bepalen van minimale personeelsbehoeften tot het creëren van één overzichtelijk schema.
In 5 stappen starten met een payroll constructie
Algemeen payroll In 5 stappen starten met een payroll constructie Start je binnenkort met payrollen? Wat een heerlijk vooruitzicht dat je je dan weer helemaal kunt storten op de inhoud van je werk in plaats van het regelen van randzaken. We kunnen ons voorstellen dat je je afvraagt hoe de overstap naar payroll in de praktijk gaat. We leggen het graag aan je uit.
6 tips over vakantiegeld
Wetten en regels 6 tips over vakantiegeld Grote kans dat jouw medewerkers tegen de zomerperiode bezig zijn met bedenken waaraan zij hun vakantiegeld uitgeven. Een fijn extraatje dat vakantiegeld, maar voor jou als werkgever misschien een zorg. We geven je belangrijke tips waar je aan moet denken.
De charme van imperfectie
Column De charme van imperfectie Berrie reflecteert op zijn ervaring bij restaurant Salú na het lezen van Aaf Brandt Corstius' boek "Gun iedere kabouter zijn eigen muts". Hij ontdekt dat imperfectie en menselijke connectie bij Salú belangrijker zijn dan perfectie en efficiëntie, wat hem inspireert in zijn schrijfwerk.
De voordelen en nadelen (misvattingen) van payroll
Werkgeversmerk De voordelen en nadelen (misvattingen) van payroll Vaak wordt enkel stilgestaan bij de redenen voor payroll voor werkgevers. Maar hoe is dat voor medewerkers? Wat zijn voor hen de voordelen en zijn er ook nadelen? We leggen het je graag uit.
Wat is payroll?
Algemeen payroll Wat is payroll? Bij payroll neemt een payrollbedrijf het juridisch werkgeverschap over van een bedrijf, maar wat betekent het nou precies in? Lees meer over wat payroll inhoudt en hoe het jou als ondernemer kan ontlasten. Ontdek de voor en nadelen en wat zijn de kosten ervan.
Overbelast door regels: de zoveelste last voor de ondernemer
Column Overbelast door regels: de zoveelste last voor de ondernemer Het ondernemerschap in 2024 lijkt al complex genoeg te zijn, maar met elke nieuwe wet lijkt er een extra uitdaging bij te komen. In zijn nieuwste column deelt Berrie zijn perspectief op deze toenemende veranderingen en de impact die dit heeft op jou als ondernemer.
6 tips om ziekteverzuim te voorkomen en te verminderen
Algemeen payroll 6 tips om ziekteverzuim te voorkomen en te verminderen Ontdek hoe je ziekteverzuim binnen jouw bedrijf kunt aanpakken met deze 6 praktische tips. Van ergonomische werkplekken tot het herkennen van verzuimsignalen.
Wettelijk minimumloon 2024
Wetten en regels Wettelijk minimumloon 2024 Hoe hoog is het minimumloon en met hoeveel procent gaat het in juli 2024 stijgen. Je leest er hier alles over.
Tips en tricks om nieuwe medewerkers te werven?
Werkgeversmerk Tips en tricks om nieuwe medewerkers te werven? In de aanhoudende krappe arbeidsmarkt is het vinden van geschikte medewerkers een hele klus. Er zijn meer vacatures dan beschikbare werknemers, het is meer dan ooit belangrijk om op te vallen. Maar welke tools kun je het beste gebruiken en wat zijn andere goede wervingsmethoden? Hier zijn enkele belangrijke tips.
Hoe bereken je het vakantiegeld?
Wetten en regels Hoe bereken je het vakantiegeld? Hoeveel vakantiegeld krijgen jouw medewerkers? Lees meer over hoe je het vakantiegeld kunt berekenen en wanneer het uitbetaald wordt.
Man Flu
Column Man Flu "Mannengriep, ook wel Man Flu", een bekend fenomeen waar de meningen flink over verdeeld zijn. Hatsjie! Als manager weet hij maar al te goed dat ziekte meer betekent dan alleen een collega missen. Er komen een hoop "moetjes" bij kijken. Die gedachte zette hem aan het denken: "Is dit inderdaad een “mannengriep”, moet ik doorwerken? Of doe ik er verstandig aan om me ziek te melden?"
Het belang van onboarding bij payroll: tips en voordelen
Werkgeversmerk Het belang van onboarding bij payroll: tips en voordelen Benieuwd hoe de onboarding bij een payrollorganisatie gaat? We leggen het graag aan je uit en geven je tips en tricks voor een succesvolle onboarding.
Wat kost een medewerker: ontdek de verborgen kosten
Algemeen payroll Wat kost een medewerker: ontdek de verborgen kosten Heb je je ooit afgevraagd wat een medewerker kost? Het brutoloon is slechts een klein deel van de totale kosten. In dit artikel duiken we in de verborgen kosten, van werkgeverspremies tot vakantiedagen en verzekeringen.
Alles over de nieuwe wet schijnzelfstandigheid bij ZZP’ers.
Wetten en regels Alles over de nieuwe wet schijnzelfstandigheid bij ZZP’ers. Het kabinet wil schijnzelfstandigheid bij ZZP'ers aanpakken met een nieuw wetsvoorstel. De plannen moeten nog worden goedgekeurd door de Tweede en Eerste Kamer. Lees hier meer informatie over de plannen.
Goedkoop is duurkoop
Column Goedkoop is duurkoop "Goedkoop is duurkoop!" Ironisch genoeg schreef Berrie hier in zijn vorige column over. Ondanks zijn eigen waarschuwing werd hij verleid, door een in zijn ogen onmisbare aanbieding van een internetprovider. Je raadt het al, dit loopt niet goed af. Benieuwd hoe het afloopt, je leest het hier.
Hoe ga je om met arbeidsconflicten?
Algemeen payroll Hoe ga je om met arbeidsconflicten? Uit onderzoek is gebleken dat jaarlijks zeker 70.000 ziekmeldingen per jaar een gevolg zijn van een conflict op de werkvloer. Hoe ga je als werkgever om met conflicten op het werk en hoe doe je dit op een juridisch correcte manier? Onze collega's Berrie en Anne vertellen het je graag.
De kracht van waardering: tips voor effectieve complimenten op de werkvloer
Werkgeversmerk De kracht van waardering: tips voor effectieve complimenten op de werkvloer
Sorry schat, ik ben geen vakman!
Column Sorry schat, ik ben geen vakman! Ben jij ook een 'Zelf doen' type? Soms denken we dat we experts zijn in zaken waar we beter niet aan kunnen beginnen. Dat geldt ook voor het schilderavontuur van Berrie. In zijn nieuwste column lees je over zijn klusperikelen en ontdek je waarom sommige zaken beter aan specialisten overgelaten kunnen worden.
Wat is het verschil tussen wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen?
Wetten en regels Wat is het verschil tussen wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen? Hoe zit het precies met wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen in Nederland? Dit artikel biedt geeft je een heldere uitleg over het verschil tussen deze soorten vakantiedagen, wat het verjaringstermijnen is en wat de uitbetalingsregels zijn bij ontslag.
Hoe zorg je dat medewerkers zich gewaardeerd voelen?
Werkgeversmerk Hoe zorg je dat medewerkers zich gewaardeerd voelen? Jezelf onderscheiden met een sterk employer brand (werkgeversmerk), is crucialer dan ooit in de huidige krappe arbeidsmarkt. Met een sterk werkgeversmerk val je meer op en lukt het beter om talent aan te trekken, te binden én te behouden.
Prinsjesdag: wat verandert er in 2024 op de arbeidsmarkt?
Algemeen payroll Prinsjesdag: wat verandert er in 2024 op de arbeidsmarkt? Hoewel het kabinet demissionair is, komt het toch met een reeks nieuwe maatregelen voor het komende jaar. Deze plannen gaan zeer waarschijnlijk gevolgen hebben voor de arbeidsmarkt. De belangrijkste wijzigingen hebben we opgesomd.
Meer dan een fooi
Column Meer dan een fooi Een kort gesprekje, een bedankje, hoe vaak krijg jij écht 'dankjewel' te horen? In de nieuwste column van Berrie vertelt hij over zijn vakantie in Saalbach Hinterglemm en hoe hij tot de realisatie kwam dat het tijd wordt dat we soms nog ondergewaardeerde beroepen, zoals de horeca, beter gaan waarderen.
Veranderingen in wet- en regelgeving vanaf 1 januari 2024
Wetten en regels Veranderingen in wet- en regelgeving vanaf 1 januari 2024 Vanaf 1 januari 2024 zijn er een nieuwe wetten en regels van kracht gegaan. Deze veranderingen zullen aanzienlijke invloed hebben op verschillende aspecten van de bedrijfsvoering. Bekijk hier de belangrijke wijzigingen.
Bouw aan een aantrekkelijk werkgeversmerk met deze secundaire arbeidsvoorwaarden
Werkgeversmerk Bouw aan een aantrekkelijk werkgeversmerk met deze secundaire arbeidsvoorwaarden Met goede secundaire arbeidsvoorwaarden kun je je als werkgever het verschil maken. Door creatief en slim invulling te geven aan de secundaire arbeidsvoorwaarden onderscheid je je ten opzichte van je concurrenten en word je een aantrekkelijkere werkgever. Dit klinkt heel logisch, maar hoe doe je dit? Om je op weg te helpen hebben wij enkele tips voor je op een rij gezet.
Nieuwe pensioenwet is aangenomen, wat zijn de consequenties?
Wetten en regels Nieuwe pensioenwet is aangenomen, wat zijn de consequenties? Er komen belangrijke veranderingen aan die invloed kunnen hebben op het pensioen van alle medewerkers in loondienst, dus ook voor jouw (payroll)medewerkers. We sommen de belangrijkste wijzigingen voor je op.
Komkommertijd
Column Komkommertijd Bestaat komkommertijd überhaupt nog wel? In deze column deelt Berrie hoe hij deze zomer geen komkommertijd ervaart, maar het juist alleen maar drukker heeft. En geeft hij tips & tricks over hoe hij dit aanpak. Lees verder
Welke hulp kun je medewerkers bieden bij geldzorgen?
Werkgeversmerk Welke hulp kun je medewerkers bieden bij geldzorgen? Geldzorgen kunnen mentaal een zware last zijn. Het zorgt voor stress, concentratieverlies en uiteindelijk ziekteverzuim. Je leest hier welke initiatieven wij zijn gestart vanuit Persoonality om jou en jouw medewerkers hierbij te helpen.
Invoering van het wettelijk minimumuurloon in 2024: wat werkgevers moeten weten.
Wetten en regels Invoering van het wettelijk minimumuurloon in 2024: wat werkgevers moeten weten. De nieuwe regelgeving rondom het wettelijk minimumloon is bekend en de komende maanden gaat er veel veranderen. Het minimumloon is een belangrijk onderwerp dat twee keer per jaar wordt herzien: op 1 januari en 1 juli. In 2024 staan er echter grote wijzigingen gepland die van invloed zijn op het minimumloon. We nemen je mee in de belangrijkste veranderingen en de gevolgen daarvan.
Mag ik alstublieft een 10 van u?
Column Mag ik alstublieft een 10 van u? Steeds vaker wordt er gepronkt met NPS-scores. klanttevredenheidsonderzoeken en de sterren vliegen je om de oren op beoordelingssites, aldus Berrie. Een bezoekje aan de lokale autodealer en merkdealer zet hem aan het denken. Want wanneer ben je al klant eigenlijk écht tevreden? En waar zit 'm dat in? Je leest het in zijn column.
Hoe kun je geldzorgen herkennen en hulp bieden?
Werkgeversmerk Hoe kun je geldzorgen herkennen en hulp bieden? Één op de drie huishoudens in Nederland heeft moeite om maandelijks rond te komen. Geldzorgen kunnen mentaal een zware last zijn. Je kunt als werkgever een belangrijke bijdrage leveren in het voorkomen en oplossen van geldzorgen. Hoe je dit concreet doet, daar helpen we je graag bij.
Nieuwe regeling betaald ouderschapsverlof
Wetten en regels Nieuwe regeling betaald ouderschapsverlof Per 2 augustus treedt de nieuwe Wet betaald ouderschapsverlof in werking. Wat gaat er veranderen? Dat lees je hier.
Voorwaarts, mars!
Column Voorwaarts, mars! Berrie vertelt over leiderschap en het ontwikkelen van vaardigheden en skills. En hij blikt terug op zijn diensttijd waarin hij als 18-jarige geselecteerd werd op basis van zijn skills in plaats van zijn CV. Lees hier zijn column.
Hé Boomer!
Column Hé Boomer! Als een man met een lange huwelijkservaring en vader van dochters in hun mid-twenties, reflecteert Berrie op de groeiende verschillen tussen generaties, zowel thuis als op de werkvloer. Hij benadert de uitdagingen die voortkomen uit technologische, sociale en culturele verschillen, en de waarde van openstaan voor elkaars perspectieven. Lees meer over zijn mooie en interessante verhalen die hij heeft om te vertellen.
Arbeidsrechtelijke risico's: hoe ga je om met arbeidsconflicten?
Werkgeversmerk Arbeidsrechtelijke risico's: hoe ga je om met arbeidsconflicten? Het aannemen van medewerkers brengt altijd risico's met zich mee, zoals het risico op een arbeidsconflict of ontslagprocedures. Een op de vijf werknemers heeft wel eens te maken gehad met een arbeidsconflict. Uit onderzoek is gebleken dat jaarlijks zeker 70.000 ziekmeldingen per jaar een gevolg zijn van een conflict op de werkvloer.
Hoe ChatGPT helpt om de perfecte kandidaat te zoeken
Werkgeversmerk Hoe ChatGPT helpt om de perfecte kandidaat te zoeken ChatGPT kan je helpen om de zoektocht naar nieuwe medewerkers te vergemakkelijken. Wat het is en hoe het jou kan helpen, dat vertellen we je graag.  
Kunstmatige intelligentie op de arbeidsmarkt: kansen en uitdagingen voor werkgevers
Werkgeversmerk Kunstmatige intelligentie op de arbeidsmarkt: kansen en uitdagingen voor werkgevers Werkgevers over de hele wereld worden geconfronteerd met de uitdaging om zich aan te passen aan de nieuwe realiteit met kunstmatige intelligentie (AI) en het benutten van de mogelijkheden ervan. In dit artikel bespreken we de kansen en uitdagingen die we zien van kunstmatige intelligentie en de impact die het heeft op de arbeidsmarkt.
Metaal- en elektrotechnieksector loopt voorop met skillspaspoort
Werkgeversmerk Metaal- en elektrotechnieksector loopt voorop met skillspaspoort De cao Metalektro is één van de eerste cao’s die de invoering en het gebruik van een skillspaspoort vastlegt. Hiermee loopt de branche voorop in de arbeidsmarkt. Lees hier waarom het invoeren van dit skillpaspoort loont.
Wat is het verschil tussen payroll en salarisadministratie?
Algemeen payroll Wat is het verschil tussen payroll en salarisadministratie? Wil je als ondernemer je personeelszaken op orde hebben, dan is een goede salarisadministratie van essentieel belang. Deze administratieve taken kun je zelf uitvoeren, maar deze kan je ook uitbesteden aan een payrollorganisatie. Om hier een goede keuze in te maken leggen we je graag uit wat het inhoudt en wat de verschillen zijn.
Payrollen volgens de Wab
Wetten en regels Payrollen volgens de Wab Ontdek wat de (WAB) Wet Arbeidsmarkt in Balans is en wat de impact van de invoering was voor de uitzend- en payrollsector.
Kan dit niet veel korter?
Column Kan dit niet veel korter? "Kan dit niet veel korter?" was de reactie die Berrie kreeg op zijn laatste column. De kunst van het weglaten in het schrijven. Ontdek hoe Berrie tot de conclusie komt dat de kracht niet in het inkorten zit, maar in de volledigheid van het verhaal.
Hoe word je een aantrekkelijk werkgever?
Werkgeversmerk Hoe word je een aantrekkelijk werkgever? Jezelf onderscheiden met een sterk employer brand (werkgeversmerk), is crucialer dan ooit in de huidige krappe arbeidsmarkt. Met een sterk werkgeversmerk val je meer op en lukt het beter om talent aan te trekken, te binden én te behouden.
De impact van Generatie Z op werkgeverschap
Downloads De impact van Generatie Z op werkgeverschap De wereld verandert in rap tempo. Een nieuwe generatie stroomt nu de werkvloer op. Deze generatie heeft een grote impact op het ondernemerschap. Dit zijn de medewerkers van morgen, leer ze nu beter kennen.
Hoe doorbreek je de taalbarrière op de werkvloer?
Werkgeversmerk Hoe doorbreek je de taalbarrière op de werkvloer? Ontdek zes praktische tips om taalbarrières op de werkvloer te overwinnen en de communicatie binnen multiculturele teams te verbeteren.
Wat hebben mijn medewerkers aan een ANW-hiaatverzekering?
Wetten en regels Wat hebben mijn medewerkers aan een ANW-hiaatverzekering? Vragen over Anw-hiaat en de Anw-hiaatverzekering. Wat is Anw-hiaat eigenlijk? En wanneer is het zinvol om een ANW-hiaatregeling te bieden aan uw werknemers?
Prinsjesdag 2024
Wetten en regels Prinsjesdag 2024 Ontdek de belangrijke plannen die het kabinet op Prinsjesdag 2024 heeft gepresenteerd. Deze veranderingen, die in 2025 ingaan, kunnen impact hebben op jouw onderneming. Je vindt hier de belangrijkste punten.