Nieuwe wet rondom zzp'ers
Aangescherpte wet rondom zzp'ers
Werk je samen met zzp'ers? Dan heb je waarschijnlijk al gehoord dat de Belastingdienst vanaf 2025 strenger gaat handhaven op schijnzelfstandigheid. Deze veranderingen kunnen grote gevolgen hebben op de manier hoe je samenwerkt met zelfstandigen. Maar wat zijn precies de risico’s en hoe kun je je hierop voorbereiden?
Hoe wordt schijnzelfstandigheid beoordeeld?
Wat verandert er per 1 januari 2025?
Vanaf 2025 gaat de Belastingdienst strenger controleren op schijnzelfstandigheid. Dit betekent dat een zzp'er geen werkzaamheden mag uitvoeren die eigenlijk door een werknemer in loondienst zouden moeten worden gedaan. Wanneer de zzp'er soortgelijk werk verricht als je eigen medewerkers, kan dit wijzen op schijnzelfstandigheid. Ook het uurtarief wordt gecontroleerd; als dit lager is dan € 32,34 (exclusief BTW), kan dit een indicatie zijn van een arbeidsovereenkomst. Benieuwd waar ze nog meer op gaan controleren?
Wat is het risico van schijnzelfstandigheid?
Als de Belastingdienst vaststelt dat een zzp'er feitelijk als werknemer moet worden beschouwd, kan dit leiden tot forse naheffingen voor loonbelasting, sociale premies en boetes. Daarnaast loop je het risico aansprakelijk te worden gesteld voor arbeidsrechtelijke verplichtingen, zoals doorbetaling bij ziekte en ontslagvergoedingen. Dit kan zelfs met terugwerkende kracht tot vijf jaar worden nagevorderd waardoor dit kan oplopen tot tienduizenden euro’s.
- Verlof- en doorbetalingsverplichtingen
- Aansprakelijkheid pensioenbijdragen
- Naheffing op loonbelasting en premies
- Nabetalen van vakantiegeld
- Verplichting uitbetalen van transitievergoeding
- Boete voor overtreden wet- en regelgeving
Een slimme stap: zzp’ers in loondienst
Hoeveel risico loop jij?
Om deze risico’s te vermijden, is het verstandig om te overwegen je zelfstandigen over te zetten naar loondienst. Hoewel dit zekerheid biedt, brengt het voor jou als ondernemer extra werkgeversverplichtingen met zich mee, zoals salarissen, ziekmeldingen en vakantiedagen. Ben je benieuwd of jouw zzp'ers worden gezien als schijnzelfstandigen? Check het aan de hand van onze vragenlijst.
We helpen je graag
Heb je vragen over de inzet van jouw zzp'ers? Neem contact met ons op voor vrijblijvend advies en ontdek hoe je jouw bedrijf flexibel en innovatief kunt houden, ondanks de nieuwe regels.
Gerelateerde vragen
Veelgestelde vragen kosten payroll
Wat gaat veranderen in 2025 voor zzp'ers?
Vanaf 1 januari 2025 zijn de regels strikter geworden, dat betekent dat jij als ondernemer, net als de zzp’er mee met wie je werkt, aansprakelijk gesteld kan worden. Het is daarom belangrijk om duidelijke afspraken te maken en modelovereenkomsten te gebruiken. Op die manier voorkom je schijnzelfstandigheid en zorg je ervoor dat alles goed geregeld is, zodat jij je kunt blijven focussen op je werk.
Wat is een modelovereenkomst?
Een modelovereenkomst is een vooraf opgestelde overeenkomst die door de Belastingdienst is goedgekeurd en waarin de afspraken tussen een opdrachtgever en een zzp'er (zelfstandige zonder personeel) duidelijk zijn vastgelegd. Het doel van zo'n overeenkomst is om te voorkomen dat er sprake is van schijnzelfstandigheid.
Hoe hoog is een boete voor schijnzelfstandigheid?
In 2025 krijg je als ondernemer geen boete meer bij schijnzelfstandigheid, maar de kosten kunnen alsnog hoog oplopen. Als de Belastingdienst een zzp’er als schijnzelfstandige ziet, wordt het bedrag dat je hebt betaald gezien als nettoloon. Dit moet je dan omrekenen naar brutoloon, en daarover betaal je belasting en sociale premies. Dat kan zomaar duizenden euro’s per maand extra kosten.