Payroll in de retail

Payroll in de retail.

Zeven dagen per week open zijn voor is voor jou misschien ook al niet meer weg te denken. En net als in de horeca ben je in de retail sterk afhankelijk van seizoensinvloeden en speciale gelegenheden zoals feestdagen en uitverkoopperiodes. Dat gecombineerd met de vaak flexibele werktijden van medewerkers, maakt je personeelsplanning en salarisadministratie complex. Payroll kan ervoor zorgen dat je meer tijd hebt en minder zorgen.

De uitdagingen van werkgevers in de retail

Flexibiliteit is in de detailhandel en retail erg belangrijk. Je weet namelijk als geen ander dat het niet elke periode even druk is. Goed personeel is goud waard, maar het hebben van personeel brengt veel administratie en risico’s met zich mee, vooral voor retailers met meerdere filialen. Door samen te werken kunnen we hierop inspelen. Jij selecteert goed personeel, motiveert je team en stuurt het aan. En wij zorgen ervoor dat al jouw HR-zaken worden geregeld. Zo bundelen wij onze krachten en zo zijn wij samen de beste werkgever! 

  • Afhankelijkheid van seizoensinvloeden
  • Grote wisselingen in het personeel 
  • Flexibele werktijden en personeelsplanning
  • Een tekort aan goed personeel
  • Verandering in gedrag van consumenten 
  • Veranderende wet- en regelgeving
  • Geen inzicht in gemiddelde uren oproepcontracten

De voordelen van payroll in de retail

Twee Persoonality collega's bladeren in een boek

De voordelen van payroll in de retailbranche

  • Hulp bij de administratieve zorgen, waardoor je tijd overhoudt.
  • Overname van ingewikkelde salarisadministratie 
  • Zorg voor naleving van arbeidswetgeving (voorkomen van boetes).
  • Contractbeheer: opstellen, beheren en bewaken van alle contracten.
  • Overzicht van de gemiddelde uren per week bij oproepcontracten.

Hier gaan we voor

Persoonlijk contact

Wij maken het graag persoonlijk. We zijn geïnteresseerd in jouw verhaal en wat jou beweegt. Die band vinden we fijn en belangrijk in onze samenwerking.

Proactief

We zijn graag een stapje voor om zaken zo goed mogelijk te regelen. Vermoeden we dat er iets beter kan? Dan denken we graag op voorhand met je mee. 

Ontwikkeling

Leren doen we iedere dag. Doorleren is nu misschien wel meer dan ooit belangrijk. Daarom bieden we gratis scholing en webinars voor jou en jouw medewerkers.

Werkplezier

Om samen iets moois neer te zetten vinden we het minstens zo belangrijk dat er ruimte is om samen plezier te maken. Daar hopen we je bij te helpen.

Nieuwsgierig naar de mogelijkheden?

Nieuwsgierig naar de mogelijkheden?

Wij denken
graag
met je mee