Payroll in metaal
Payroll in metaal.
Ondernemen in de metaalbranche is altijd al een uitdaging geweest. De markt en de prijzen veranderen steeds, een goede concurrentiepositie behouden is niet makkelijk. En aan genoeg gekwalificeerde medewerkers komen evenmin. Payroll kan je niet met alles helpen, maar wel een aantal zorgen van je overnemen. Zoals je personeelsadministratie en de werkgeversrisico's. Zo kun jij focussen op andere zaken.
De uitdagingen van werkgevers in transport
In de metaalbranche is de wet- en regelgeving voor medewerkers uitdagend en omvangrijk. Door samen te werken kunnen we hierop inspelen. We zorgen ervoor dat je altijd kunt blijven doen wat voor jou het belangrijkst is, ook als de omstandigheden vaak wijzigen. Jij selecteert goed personeel, motiveert je team en stuurt het aan. En wij zorgen ervoor dat al jouw HR-zaken worden geregeld. Zo bundelen wij onze krachten en zo zijn wij samen de beste werkgever!
-
De arbeidswetgeving is complex.
-
De concurrentie van andere werkvers is hoor.
-
Het aantrekken en behouden van gekwalificeerde medewerkers is lastig.
- De vraag en de behoefte in de metaalbranche varieert sterk.
De voordelen van payroll in metaal
De voordelen van payroll in metaal
- Hulp bij de administratieve zorgen, waardoor je tijd overhoudt.
- Overname van ingewikkelde salarisadministratie.
- Zorg voor naleving van arbeidswetgeving (voorkomen van boetes).
- Contractbeheer: opstellen, beheren en bewaken van alle contracten.
- Efficiënt werven en inwerken van (tijdelijke) medewerkers voor piekmomenten.
Hier gaan we voor
Persoonlijk contact
Wij maken het graag persoonlijk. We zijn geïnteresseerd in jouw verhaal en wat jou beweegt. Die band vinden we fijn en belangrijk in onze samenwerking.
Proactief
We zijn graag een stapje voor om zaken zo goed mogelijk te regelen. Vermoeden we dat er iets beter kan? Dan denken we graag op voorhand met je mee.
Ontwikkeling
Leren doen we iedere dag. Doorleren is nu misschien wel meer dan ooit belangrijk. Daarom bieden we gratis scholing en webinars voor jou en jouw medewerkers.
Werkplezier
Om samen iets moois neer te zetten vinden we het minstens zo belangrijk dat er ruimte is om samen plezier te maken. Daar hopen we je bij te helpen.
Nieuwsgierig naar de mogelijkheden?
